13.05.2018
Eredu tradizionaletik ihes egiten duten adinekoentzako egoitzak. Miguel Leturia,Matia Fundazioko egoitza-arretarako prozesuko arduraduna & nbsp; k euskal fundazioak kudeatzen dituen zentroen esperientzia azalduko du bihar jornada Meritxelleko ospitalean, pertsona ardatz duen arreta-ereduari helduko dio.
Duela zortzi urte, zuen zentroetako arreta-eredua aldatu zenuten. Eta atentzioa eman dit, adibidez, egoiliarrek etxeko tresnak eraman ditzaketela.
La Pertsona bat bere etxetik egoitza-zentro batera igarotzen denean gertatzen den haustura oso indartsua da, eta eredu horren bidez ahalik eta jarraitutasun handiena eman nahi zaio aurreko bizimoduari.
Zergatik aldaketa?
Elementu batzuk daude. Lehena da daukaguna dela, eredu tradizionala. Normalean arreta oso uniformea eskaintzen da, ez du kontuan hartzen pertsona bakoitzaren berezitasuna. Gainera, oso ikuspegi kliniko eta babeslea du, eta ona da oso pertsona ahulak eta hauskorrak artatzeko, baina muturrera eramanez gero, pertsonen askatasuna murrizten du, eta, azkenean, lotura fisiko eta kimikoak bezalako praktikak erabiltzen ditugu gaizki ulertutako segurtasun baterako, nire ustez.
Pertsonak gehiago kontuan hartzean datza?
Azterlanen arabera, & nbsp; eguneroko bizitzarako laguntzaren beharra sortzen denean, egoitza-zentro baten alde egingo luketenak ez dira ehuneko zortzira iristen. Eta horrek pentsarazi eta hausnartu egin behar gaitu.
Eta zer nahi du jendeak?
Dena bat dator pertsonarengan zentratutako arreta-ereduak malgutasunari, harreman askoz ere hurbilagoei, ospitale baten itxura ez izateari... dagokienez ezartzen duenarekin. Abiapuntutzat hartuta daukaguna hau dela eta pertsonek beste zerbait nahi dutela, horrek pentsarazten digu eta, etorkizunari begira, aldaketa-prozesu bati ekitea pentsatzen dugu.
Nola enfokatzen da mendekotasun handia duten pertsonak direnean?
Pertsonen erabakitzeko autonomia sustatzen jarraitu behar da, baita mendetasun-egoeretan ere. Zaila da egiten, baina eredu hori ezartzeko ardatza eta helburua da. Horretarako, arlo askotan esku hartu behar da. Oso modu argian antolaketa-alderdiei dagokienez.
Bizikidetza-unitateak bultzatu dituzue.
Espazioak bizikidetza-unitate bihurtzen ari gara, non & nbsp; biltzen diren zerbitzu guztiekin eta modu autonomoan egoitza bereko beste bizikidetza-unitateekin bizi diren hamabost pertsona inguru. Gainera, langile finkoak dituzte. Talde txiki batekin lan eginez gero, malgutasuna lor daiteke egunerokoan. Izan ere, hurbildu egin behar dugu jaun edo andre hura nola bizi zen atzo bere etxean. Zer ordutegi, zer ohitura edo zer ohitura zituen.
Jatorrizko elkarrizketaren testua, hemen argitaratua: Diari d’Andorra, 13/05/2018
