Azken etxea

Egoitzak asko hobetu dira, baina adinekoek ez dute ospitaleratu nahi. Beste erremediorik ez dagoenean bakarrik egiten dute. "Zure etxea uztea trauma bat izan daiteke»

Erretiratuek kalean erakutsi dute asko direla eta oso haserre daudela. Hala ere, pentsio sistemaren iraunkortasun eskasa gure Ongizate Estatuaren 'Titanic' hondoratzeko gai den iceberg baten punta besterik ez da: NBEren proiekzioen arabera, Espainia, munduko jaiotza tasarik baxuenetako batekin, 2050ean planetako herrialderik zaharrena izango da. Eta ez dago etorkizunera bidaiatu beharrik: ia 9 milioi espainiar daude 65 urte baino gehiagorekin, eta herenak 80 baino gehiago ditu. Egoitza-zentroetako plaza-kopurua ez da 400.000ra iristen, eta, hazkunde-erritmoa azkarra bada ere – 20.000 ohe daude proiektuan –, ez da iristen, ezta urrunetik ere, eskaria betetzeko: egoitza publikoetarako itxarote-zerrendek gora egiten dute etengabe, eta plaza pribatuek, hilean 1.000 eta 3.000 euro arteko prezioekin, ez dute lortzen erretiratuen diru-sarrera txikiagoek. "Mendeko pertsona bat zaintzea garestia da; familiei galdetzea. Eta ezin dugu geure burua engainatu, tarifak handiak dira pazientearen benetako beharrei eta pertsona gisa duen duintasunari erantzungo dien kalitatezko zaintza eman nahi badugu ", esan du Cheles Cantabrana Alzheimer Federazioko presidenteak.

Gizarte-hobekuntzei eta aurrerapen medikoei esker bizi-itxaropena handitzea albiste ona da, baina erronka zailei ere aurre egin behar diegu, batez ere biztanleria-piramidearen oinarria estutzearekin bat badator – Jaiotza-tasa 1,2 seme-alabakoa da emakume bakoitzeko, oso urrun geratzen da populazioa egonkor mantentzea ahalbidetuko lukeen berritze-tasa –, eta bizimoduan eta emakumeak lan-merkatuan sartzean aldaketak gertatzen badira. Ohiko zaintza-katearekin hausten dutenak Espainia zahartzen ari da.

«Ez gaude prest datorren aldaketa demografikorako ", ondorioztatu du José Luis Rosellók, Adina & amp; Bizitza Fundazioko Mendekotasun arloko presidenteordeak, zeinak biltzen baititu egoitzen sektoreko operadoreak, aseguru-etxeak, farmazia-laborategiak, zerbitzu-enpresak eta adinekoen elkarteak. «Ospitaleratzen diren pertsonek gero eta mendekotasun handiagoa dute, eta horrek, egoitzen sistema egokitzeaz gain, osasun- eta gizarte-sisteman aldaketak egitea eskatzen du ". Roselloren esanetan, gaixotasun kronikoak dituzten ospitaleratutako pazienteen % 40 beste gailu mota batzuetan hobeto artatuta egongo lirateke. "Egoera larrian dauden gaixoak sendatzeko prestatutako osasun sistema bikaina dugu, baina Europako batez bestekoaren oso azpitik gaude gero eta gehiago bizi den, urteetan kroniko bihurtzen diren gaixotasunak dituen eta egonaldi ertain eta luzeko oheak behar dituen biztanleria zaintzeko baliabideei dagokienez", azaldu du.

Gero eta mendekotasun handiagoa

Adituek diotenez, bizilekuak, zahar-zaharrek denbora galtzen begiratzen zuten ongintza-etxeak, bizitza hobea izan dute. Gaur egungo egoitzek zaintza profesionalak eskaintzen dituzte, gero eta espezializatuagoak. Ez dago datu zehatzik, baina Adina & amp; Bizitzak % 90 inguru kalkulatzen du Mendekotasun Legean deskribatutako mailarik akutuenetan sailkatutako erabiltzaileen ehunekoa, hau da, eguneroko bizitzako oinarrizko hainbat jarduera egiteko laguntza behar duten pertsonak (II. maila) edo autonomia fisiko, mental, intelektual edo sentsoriala erabat galtzen dutenak (III. maila).

Espainian 5.000 egoitza-zentro baino gehiago daude; horietatik % 40 titulartasun pribatukoak dira, % 35 publikoak (administrazio autonomikoaren mendekoak eta, neurri txikiagoan, udalekoak eta estatukoak), eta % 25 irabazi-asmorik gabeko erakundeen, erlijio-kongregazioen edo kooperatiben mende daude. Hala ere, zentro publikoak eta hirugarren sektorekoak, kasu batzuetan, enpresa pribatuek kudeatzen dituzte emakiden bidez. Eta, era berean, erakunde pribatuek Administrazioarekin itundutako plazak eskaintzen dituzte. Guztira, plazen % 56 funts publikoekin diruz lagunduta daude.

Kasu guztietan, sektorea hertsiki araututa dago Mendekotasun Legearen eta Estatuko eta autonomia-erkidegoetako beste araudi batzuen bidez. Araudi horiek zerbitzu geriatrikoak zehazten dituzte, biztanleria hori artatzen duten langileen kopurutik eta kualifikaziotik hasi eta okupatzen dituzten instalazioetaraino.

Araudi-eskakizun gero eta handiagoekin batera, gizarte-eskariak eta – Plaza pribatuen kasuan – Bezeroak erakartzeko lehiak zerbitzuen kalitatea hobetzen lagundu dute. "Pertsonan oinarritutako arreta-eredua oso ezaguna egiten ari da Estatu osoan", azaldu du Pura Díaz Veiga Matia Fundazioaren Ikerketa Institutuko psikologoak eta zuzendari zientifikoak. Irabazi asmorik gabeko erakunde pribatu horrek mende bat baino gehiagoko historia du, eta Gipuzkoan adinekoei arreta emateko hainbat zerbitzu ematen ditu. Matiako egoitzak 2011n hasi ziren, Eusko Jaurlaritzarekin sinatutako lankidetza-hitzarmen bati esker, < strong>una < strong>arreta-eredua eraldatzen, erabiltzaileak "behar duten bezala zaintzeaz gain, nahi duten bezala ere zaindu daitezen" eta, muga fisiko edo mentaletatik harago, "Beren bizitzaren kontrola izan dezaten" . Adierazi duenez, adineko pertsonek, ahal den neurrian, etxean zuten errutina, jarduerak, sarrerak eta irteerak, familiarekiko harremanak... errepikatzea da helburua. Materiari dagokionez, eredu horrek "bizikidetza-unitateak" ekarri ditu, non eguneroko bizitza pertsonen gustu eta lehentasunen arabera antolatzen den eta giroa ahalik eta etxekoiena den, adibidez, etxe bateko aretoen antzekoak, janaurrekoa edo askaria prestatzeko sukaldeak, edo landareak zaintzeko baratzeak. Diazek azpimarratu duenez, langileen egonkortasuna ere funtsezkoa da. "Profesionalak beti berdinak izatea eta ezagutzea garrantzitsua da narriadura kognitiboa duten egoiliarrentzat", gaineratu du. Hobekuntza prozesu horretan, "Hasi egiten da, baina ez da inoiz amaitzen", funtsezkoa da familiarekiko lotura. "Arreta bikaina izan daiteke, baina adineko pertsonak bere harremanari eutsi behar dio nahi duen jendearekin, eta, gainera, informazio oso garrantzitsua du haiek hobeto zaintzen laguntzeko".

Demetrio Casado Adinekoen Erakundeen Espainiako Konfederazioko (Ceoma) ordezkariak azaldu duenez, arreta hobetzeko beste joera bat da zaintza-lanetan autoritarismoa ordeztea, adinekoak infantilizatzeko nolabaiteko joerarekin, eta erabakiak hartzeko elkarrizketarekin ordezkatzea, bai laguntza jasotzen duen pertsonarena – Bai haren ingurukoena –.

Eskaintza hobetu bada ere, adinekoek atzeratu egiten dute sartzeko unea. Alde batetik, espainiarrek osasun hobearekin erretiratzen dira eta autonomia luzaroago mantentzen dute. Eta galtzen hasten direnean, etxean jarraitzeko laguntza gehiago izaten dute: eguneko zentroak, etxeko arretarako zerbitzuak eta telelaguntza. Demetrio Casado, Ceamako ordezkaria izateaz gain, Farmazian doktorea eta Osasunean diplomaduna da, eta uste du beste laguntza batzuk garatu beharko liratekeela etxebizitzan egoteko, legearen katalogoan jasota daudenak, baina apenas ematen ari direnak, hala nola catering-zerbitzuak edo aldi baterako atseden-egonaldiak.

Adinekoen arretari eusten dion beste zutabe garrantzitsu bat zaintzaile formalena da. Sektore hori batez ere emakumezkoa da, langile etorkin asko ditu eta, neurri handi batean, murgildua. Pertsonarentzako Zerbitzuen Espainiako Elkarteak egindako kalkuluen arabera, Espainian, enplegatzaileei pizgarri fiskalak ezarriz, erregularizatutako bi milioi enplegu berri sor daitezke. José Luis Rosellók uste du bermatu egin beharko litzatekeela zaintzaile horiek gutxieneko eta egiaztatutako lanbide-heziketa izatea, egoitza-zentroetan eta beste dispositibo batzuetan eskatzen den bezala. Zaintzaile horiek oso lan garrantzitsua egiten dute adinekoek beren ingurunearekin duten lotura luzatzeko eta familiakoen kontziliazioa errazteko. "Espainian abusatu egin dira Mendekotasun Legean salbuespenez aurreikusitako zuzeneko prestazio ekonomikoak (adineko askori aukera ematen diete etxeko langileak diruz laguntzeko), zerbitzu-prestazioen kaltetan. Diru berarekin emaitza hobeak lor litezkeela uste dugu: zaintzaile batekin etxean dagoen pertsona batek ez du estimulazio kognitiborik edo laguntza espezializaturik jasotzen mugikortasuna berreskuratzeko, memoria lantzeko eta abar ".

Nolanahi ere, pertsonak egoitza-zentroetara sartzen dira beren ingurunean behar dituzten zaintzak jaso ezin dituztenean, mugikortasun-galeragatik, patologia kronikoengatik edo narriadura kognitiboagatik – Gure herrialdean milioi bat pertsona inguruk dute alzheimerra eta beste dementzia batzuk, eta kopuru hori handitu egiten da urteko 100.000 pertsonatik gora – Edo beren senideen nekeagatik edo gaixotasunagatik, pertsona ezindu bat zaintzea nekagarria izan baitaiteke. Bakardadeak ere badu eragina; izan ere, 65 urtetik gorako hirutik bat alarguna da edo, hobeto esanda, alarguna: emakumeak gehiago bizi direnez, % 70 emakumeak dira. Baina egoitzak arbuiatzeko faktore garrantzitsuena emozionala da. "Adinekoentzat, bizitza gehiena bizi izan duten etxeak balio handia du, eta zenbat eta hauskorragoak izan, orduan eta inpaktu handiagoa eragiten die galera horrek", azaldu du Diaz Veigak. "Ohiko ingurunea uztea trauma handia da", azaldu du Demetrio Casadok. Dagoeneko ez da familia bakarrik: bizilagunarekin eguneroko topaketa da, postariarekin edo dendariarekin hitz egitea, galtzen dutena.

Langile falta

Eta badago elezahar beltz bat zaharrek geriatrikoetan jasaten duten tratuari buruz. María Oberhuber, Egoitzetako Adinekoen Duintasunaren aldeko Plataformako bozeramailearen ustez (Madril), arazo-iturri nagusia ez da unean uneko zaintzaileen ankerkeria, baizik eta, zentro batzuetan, langileak falta dira, edo daudenak soldata txikiak eta prestakuntza eskasa dute. Bereziki, Madrilgo Erkidegoko kudeaketa pribatuko zentro publikoak aipatu ditu (azken helburua onura ekonomikoa da), bere ama hartu zuena, duela hiru hilabete 92 urte hil zen alzheimerrak jota.

Plataformak honako hauek salatzen ditu: pixoihalak aldatzean materiala berandutzeak eta zikoizkeriak eragindako gernu-infekzioak; gaizki emandako medikazioa eta kontsumitu gabeko botiken kobrantza irregularrak; deskuiduaren edo manipulazio okerraren ondoriozko erorikoak; ibilgetuen jarrera-aldaketak ez egitearen ondoriozko zauriak; edo errehabilitazio-ariketetan atzerapenak. "Laguntzaile zoragarriekin eta interesik jartzen ez dioten beste batzuekin bat egin dut -deitoratu du Oberhuberrek, duela egun batzuk alderdi guztiekin bildu zen bere eskariak azaltzeko -. Lanbide hau oso bokazionala da, baina gizarteak gaizki hartzen du eta soldata baxuak ditu ". Erizain laguntzaile baten soldata mila euro garbi ingurukoa izan daiteke sektore publikoan eta pribatuan, hitzarmen kolektiboaren arabera. Ildo horretan, Pura Diaz Veigak nabarmendu du erakunde askok, Matiak besteak beste, ahalegin handia egin dutela egoera hobetzeko. "Garrantzitsua da pertsona horiek ordainsari nahikoa izatea, gizartearen onarpena eta etengabeko prestakuntza", azpimarratu du.

Fuente original: Las Provincias (15/04/2018)