Lidergoaren Garapeneko Teknikaria bilatzen ari gara

Matia Fundazioa erakunde bat gara, non pertsonei laguntzen diegun zahartze-prozesuan zehar, haien ongizatea hobetzeko, ezagutza sortzeko eta haien autonomia eta duintasuna sustatzen duten zerbitzu pertsonalizatuak sortzeko.

Lidergoaren Garapenaren arloan pertsonengan oinarritutako arretaren aurrerapena sustatzeko egiten ari garen lana babesteko, lanpostu Tekniko bat bete behar dugu.

Lanpostuaren helburua, besteak beste, honako jarduera hauek egitea da: 

• Lidergoa garatzeko prozesuen koordinazioan, jarraipenean eta ebaluazioan laguntzea.

• Lantaldeak garatzeko laguntza, honako hauen bidez:

  • Taldeko hausnarketa kritikoaren bidez ikaskuntza sustatzen duten espazioak eskaintzea, eguneroko esperientzietatik abiatuta.

  • Lanaren garapenean sortzen diren gatazkak eta tentsioak kudeatzen laguntzea.

  • Emozioak erregulatzeko eta norbera zaintzeko trebetasunak trebatzen laguntzea.

• Profesional-taldeetan, zaintza-inguruneetan, gaikuntza teknikoko, erlazionaleko eta sistemikoko beharrak identifikatzea.

• Antolamendu-hobekuntzak identifikatzen laguntzea.

• Aurreko puntuak sustatuko dituzten metodologiak garatzea.

• Arloko prozesuak koordinatzen eta kudeatzen laguntzea.

Gaitasun hauek dituen pertsona bat behar dugu: zerbitzu-bokazioa, jarrera positiboa, entzuteko eta hausnartzeko gaitasuna, sortzen ari den horretatik lan egiteko gaitasuna, autoerregulazio emozionala, antolatzeko gaitasuna, malgutasuna, taldean eta umorez lan egitera ohituta dagoena.

BALORATUKO DA:

• Gradua edo lizentziatura.
• Talde-prozesuak errazteko prestakuntza.
• Gizarte-lanaren arloko taldeak gainbegiratzea.
• Gestalt arloko prestakuntza.
• Teknika aktiboak.
• Prozesuen lana.
• Esperientzia profesionala erakundeetan, ahal dela zaintza-ingurunean.
• Euskara eta ingelesa ezagutzea.

Eskaintzari buruzko informazio gehiago hemen.